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在以下关于360度考核法的论述中，不正确的是（）。
A、360度考核法减少了考核结果的偏差
B、360度考核法符合团队型工作的考核需要
C、360度考核法的主体包括企业内部和企业外部的相关人员
D、360度考核法较为公正，不容易受到考核者主观意识的影响
【正确答案】：D
【题目解析】：360度考核法受考核者主观意识的影响，相互之间评估标准不一致，这样会导致评价相对宽松与相对严格同时存在，从而产生矛盾和对立。可见答案D说法错误。