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在基于目标管理的绩效评价法中,有一个阶段要求“管理者要对关键步骤加以控制,随吋发现问题并加以解决”,这个阶段是()。
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分53秒
作者:
admin
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(2)
在基于目标管理的绩效评价法中,有一个阶段要求“管理者要对关键步骤加以控制,随吋发现问题并加以解决”,这个阶段是()。
A、绩效激励阶段
B、绩效检查阶段
C、绩效指导阶段
D、绩效目标计划阶段
【正确答案】:C
【题目解析】:目标管理的绩效评价法包括:绩效目标计划阶段,绩效指导阶段,绩效检查和绩效激励四个阶段。在绩效指导阶段,管理者对关键步骤加强指导和控制,随时发现问题并加以解决。
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