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绩效考核对于企业中的不同人员有着不同的意义，对于主管人员来说绩效考核的意义在于（）。
A、发现优势劣势
B、提高管理效率
C、无形的鞭策和压力
D、减少或避免工作问题的发生
【正确答案】：B
【题目解析】：选项A，C，D都是对于员工来说的。对于主管人员来说绩效考核的就是提升管理人员管理效率的重要手段。