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在以下选项中,不厲于正式的绩效沟通的方式是()。
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分09秒
作者:
admin
阅读:
(1)
在以下选项中,不厲于正式的绩效沟通的方式是()。
A、定期的书面报告
B、定期的会议沟通
C、一对一正式会谈
D、走动式管理
【正确答案】:D
【题目解析】:选项D走动式管理属于非正式的沟通方式,其他ABC三个选项都是正式的沟通方式。
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