根据绩效考评指标体系的构成内容和各构成部分的关系，要按以下步骤进行绩效考评指标体系的设计，这个步骤是（）。
A、分解组织目标与确定岗位职→确定工作要项与工作要求→建立考评指标组合→设罝考评指标的优先顺序
B、确定工作要项与工作要求→分解组织目标与确定岗位职责→建立考评指标组合→设置考评指标的优先顺序
C、建立考评指标组合→分解组织目标与确定岗位职责→确定工作要项与工作要求→设罝考评指标的优先顺序
D、设置考评指标的优先顺序→分解组织目标与确定岗位职责→确定工作要项与工作要求→建立考评指标组合
【正确答案】：A
【题目解析】：绩效考评指标体系设计的步骤：分解组织目标和确定岗位职责－确定工作要项与工作要求－建立考评指标组合－设置考评指标的优先顺序－确定考评指标的标准－建立考评指标的考评尺度。
