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有些学者强调,应该从“生产量、关键成功因素”等方面来界定绩效。由此可以看出,这些学者认为()。
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分11秒
作者:
admin
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有些学者强调,应该从“生产量、关键成功因素”等方面来界定绩效。由此可以看出,这些学者认为()。
A、绩效是结果
B、绩效是行为
C、绩效是结构
D、绩效是员工的潜能
【正确答案】:A
【题目解析】:用来表示绩效结果的一般相关概念有:责任,任务及事务,职责,关键结果领域,结果,目的,目标,生产量,关键成功因素等。
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