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绩效计划的关键点有（ ）
A、绩效计划的必须承接组织战略
B、绩效计划应当面向员工管理
C、绩效计划要有统一的制定者
D、绩效计划要重视管理层的参与和承诺
【正确答案】：A
【题目解析】：本题考查绩效计划的关键点。绩效计划的关键点：①必须承接组织战略：绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致。②应当面向绩效评价：评价是绩效管理的核心环节。在绩效计划环节就必须解决好“评价什么”和“多长时间评价一次”两个问题。③重视员工参与和承诺。