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企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中T表示目标是
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分27秒
作者:
admin
阅读:
(2)
企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中T表示目标是
A、可衡量的
B、与公司和部门目标高度相关
C、可达到的
D、以时间为基础的
【正确答案】:D
【题目解析】:企业制订绩效目标对,要遵循SMART原则,具体来说:(一)目标是具体的(specific);(二)目标是可衡量的(measurable);(三)目标是可达到的(attainable);(四)目标是与公司和部门目标高度相关的(relevant);(五)目标是以时间为基础的(time-based)。
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