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评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不问的要求、要项说明指标具有
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分16秒
作者:
admin
阅读:
(3)
评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不问的要求、要项说明指标具有
A、战略一致性
B、针对性
C、可测量性
D、独立性
【正确答案】:B
【题目解析】:指标具有针对性:评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求、要项。
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