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企业从20世纪90年代中期开始逐步引入目标管理体系(MBO)，该体系强调客观、量化的考核，用事先承诺的标准来考核企业员工实际完成工作的绩效，以达到最终改善绩效的目的。此阶段为
A、奖勤罚懒
B、主观评价
C、科学考核
D、德能勤绩
【正确答案】：C
【题目解析】：科学考核(20世纪90年代中期至今)：企业从20世纪90年代中期开始逐步引入目标管理体系( MBO)，该体系强调客观、量化的考核，用事先承诺的标准来考核企业员工实际完成工作的绩效，以达到最终改善绩效的目的。