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指员工或组织绩效的优劣并不取决于单一的因素，而是受制于主客观的多种因素的是
A、绩效的多因性
B、绩效的多维性
C、绩效的静态性
D、绩效的动态性
【正确答案】：A
【题目解析】：绩效的多因性是指员工或组织绩效的优劣并不取决于单一的因素，而是受制于主客观的多种因素。