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将绩效考核分为绝对标准考核和相对标准考核的划分依据是
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分38秒
作者:
admin
阅读:
(2)
将绩效考核分为绝对标准考核和相对标准考核的划分依据是
A、考核时间
B、考核性质
C、考核方法
D、考核形式
【正确答案】:C
【题目解析】:按照考核方法,绩效考核可分为绝对标准考核和相对标准考核。
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