管理者倾向给下属普遍打低分,易出现
管理者倾向给下属普遍打低分,易出现
A、近因效应
B、木桶效应
C、天花板效应
D、地板效应
【正确答案】:D
【题目解析】:管理者倾向给下属普遍打低分,易出现地板效应。

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