企源知识库
专业知识收录平台
关键绩效指标一般可分为几个层级
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分03秒
作者:
admin
阅读:
(1)
关键绩效指标一般可分为几个层级
A、2个
B、3个
C、4个
D、5个
【正确答案】:B
【题目解析】:关键绩效指标一般可分为3个层级。
上一篇
在唱活泼、欢快、轻松的歌曲时,咬字吐字的方式用比较形象的动词来说就是
下一篇
建造-运营-移交模式称为:
Top
首页
后台登录
×
×