企源知识库
专业知识收录平台
管理者实施奖惩的基本依据主要是
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分13秒
作者:
admin
阅读:
(2)
管理者实施奖惩的基本依据主要是
A、员工绩效评估结果
B、员工工作态度
C、管理者与员工的关系
D、员工的背景
【正确答案】:A
【题目解析】:管理者实施奖惩的基本依据主要是员工绩效评估结果。
上一篇
下列费用中属于酌量性固定成本的是
下一篇
太空轨道
Top
首页
后台登录
×
×