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在进行绩效考核时,要求主管人员不能“因人而异”,不能带有主观成分,这是要求主管人员满足绩效考核的哪一条原则?( )
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分55秒
作者:
admin
阅读:
(3)
在进行绩效考核时,要求主管人员不能“因人而异”,不能带有主观成分,这是要求主管人员满足绩效考核的哪一条原则?( )
A、客观公正的原则
B、过程公开的原则
C、重视实效性原则
D、结果公开的原则
【正确答案】:A
【题目解析】:选项ABCD都是绩效考核的原则,但题干中说到“不能带有主观成分”指的是客观公正原则,考核一定要建立在客观事实基础上,尽量避免人的主观性和感情色彩。
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