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绩效结果的分析方法从分析的对比角度来划分,可以分为( )。
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分20秒
作者:
admin
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(2)
绩效结果的分析方法从分析的对比角度来划分,可以分为( )。
A、横向比较分析法和纵向比较分析法
B、定性分析法和定量分析法
C、个体决策法和群体决策法
D、问卷法和访谈法
【正确答案】:A
【题目解析】:绩效考评结果的分析方法从分析的对比角度来划分:横向比较分析法和纵向比较分析法。选项BCD错误,没有这样的分类。
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