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在基于素质的绩效考核中,可以将素质划分为三种类型,它们是( )。
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分37秒
作者:
admin
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(2)
在基于素质的绩效考核中,可以将素质划分为三种类型,它们是( )。
A、个人素质、集体素质、社会素质
B、专业素质、道德素质、法律素质
C、技能素质、合作素质、沟通素质
D、核心素质、通用素质、角色素质
【正确答案】:D
【题目解析】:素质包括三种类型:核心素质,通用素质,角色素质。
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简述成人教育过程设计的内容。
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原文:The Bank of Japan should quickly materialize a new policy of listing asset-backed securities as a possible option for purchase.
译文:日本银行应该尽快将资产担保的证券列为可供人们购物的可能性选择这一新政物质化。
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