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为了考核评价对象的人际交往能力、逻辑思维能力、应变能力,最好采用评价中心中的哪一项模拟工具?( )
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分20秒
作者:
admin
阅读:
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为了考核评价对象的人际交往能力、逻辑思维能力、应变能力,最好采用评价中心中的哪一项模拟工具?( )
A、公文处理练习
B、无领导小组讨论
C、结构化面试
D、案例分析
【正确答案】:C
【题目解析】:选项A“公文处理练习”考察评价对象的计划,组织,决策等能力。选项B“无领导小组讨论”考察的是组织行为,洞察力,倾听能力,感染力,团队意识等。选项D“案例分析”考察的是分析判断能力,问题解决能力,综合能力,书面表达能力等。
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