绩效考核就是对人与事的考核，从内涵上看主要包括两层含义，这两层含义是（ ）。
A、一是对人及其工作状况进行考核，二是对人的工作结果进行考核
B、一是对工作过程进行考核，二是对人的工作状态进行考核
C、一是对工作的性质进行考核，二是对工作的内容进行考核
D、一是对人的工作能力进行考核，二是对人的工作态度进行考核
【正确答案】：A
【题目解析】：从内涵上看，绩效考核就是对人对事的考核，包括两层含义：一是对人及其工作状况进行考核，二是对人的工作结果进行考核。从外延上看，绩效考核就是有目的，有组织地对日常工作中的人进行观察，记录，分析，考核和评价的过程。它包括三层含义：一是从企业经营目标出发对员工工作进行考核，二是对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力，工作态度和工作业绩进行以事实为依据的评价，三是绩效考核是人力资源管理的组成部分。
