某企业在选择绩效考评方法时，对企业的各部门主管、人力资源部门的工作人员、以及某职务的任职人员进行了广泛的沟通与交流，从而来获取绩效考评指标。例如，绩效考评方法的设计人员曾经问过以下问题：“检验XX职务工作绩效的主要指标是什么？”、“XX职务的主要工作特点是什么”等问题。该企业使用的绩效考评指标选择方法是（ ）。
A、工作分析法
B、个案研究法
C、专题访谈法
D、问卷调查法
【正确答案】：C
【题目解析】：专题访谈法指研究者通过面对面的谈话，通过口头沟通的方式直接获取有关信息的研究方法。题干中提到“广泛的沟通与交流”和提问问题的方式，所以属于专题访谈法。
