员工薪酬结构中，用来承认员工在过去一段时间里工作行为和成就，并随员工个人、团队或者企业绩效的某些衡量指标变化而变化的工资，称为（）
A、基本工资
B、绩效工资
C、奖励奖金
D、福利服务
【正确答案】：B
【题目解析】：基本工资反映的是工作或者技能本身的价值。绩效工资是用来承认员工在过去一段时间里工作行为和成就的工资，它是随员工个人、团队或者企业绩效的某些衡量指标的变化而变化的工资。奖励及奖金是与公司业绩直接挂钩的薪酬，包括长期计划（如股票期权）和短期计划(如年终奖金）。员工的福利包括带薪休假、服务(医药、员工餐厅)和保障(医疗保险、人寿保险和养老金）。故选B。
