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针对绩效管理，工作分析主要收集三个方面的信息：职位资格、职位标准和____。
【正确答案】：职位责任
【题目解析】：针对绩效管理，工作分析主要收集三个方面的信息：职位资格、职位责任和职位标准。针对绩效管理，职位评估主要从三大要素评价职位等级：职位责任大小、职位责任范围和职位责任程度。针对绩效管理，薪酬评估着重在关于固定收入、浮动收入、福利体系(福利收益与工作体验)三大模块。