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从考核内容来看,考核的重点是员工的工作方式和工作行为,此种绩效考核类型称为()
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分53秒
作者:
admin
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(1)
从考核内容来看,考核的重点是员工的工作方式和工作行为,此种绩效考核类型称为()
A、特征导向型
B、行为导向型
C、结果导向型
D、标准导向型
【正确答案】:B
【题目解析】:按照考核内容,绩效考核可分为特征导向型、行为导向型和结果导向型。特征导向型——考核的重点是员工的个人特质。行为导向型——考核的重点是员工的工作方式和工作行为。结果导向型——考核的重点是工作内容和工作质量。
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