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晕轮误差
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分27秒
作者:
admin
阅读:
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晕轮误差
【正确答案】:晕轮误差又称为晕轮效应,指当评定者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他会倾向于据此推论该人其他方面的特征,从而造成以偏概全,产生评价误差。
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训练原则是运动训练过程客观规律的反映。从某种意义上讲,
训练实践中遵循了训练原则就是遵循了运动训练过程的客观规律,就是科学的训练。
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