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以员工行为为基础的绩效评估方法主要包括（）
A、因素考核法
B、行为锚定等级评价法
C、排序法
D、配对比较法
E、关键事件法
【正确答案】：AB
【题目解析】：以员工行为为基础的绩效评估方法主要有：因素考核法、行为锚定等级评价法、图解式考核法。