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目标管理法的四个阶段包括
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分38秒
作者:
admin
阅读:
(3)
目标管理法的四个阶段包括
A、绩效反馈
B、建立目标计划
C、绩效指导
D、绩效检查
E、激励
【正确答案】:BCDE
【题目解析】:目标管理法的四个阶段包括建立目标计划、绩效指导、绩效检查、激励。
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