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绩效面谈的质量和效果主要取决于
A、考评双方的心理状态
B、是否成立了员工绩效评审委员会
C、考评双方对绩效管理制度的理解
D、考评双方的准备情况以及提供资料的详细和准确程度
【正确答案】：D
【题目解析】：绩效面谈的质量和效果主要取决于考评双方的准备情况以及提供资料的详细和准确程度。