从人力资源所具备的能力及其应用的角度看,知识可以分为哪些部分?
从人力资源所具备的能力及其应用的角度看,知识可以分为哪些部分?
【正确答案】:人力资源所具备的能力及其应用的角度看,知识可以分为三个部分:
其一,一般知识或者说普通知识;
其二,专业理论知识;
其三,工作知识。
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