以下哪项是人力资源的基本作用。（ ）

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    （ ）是人力资源的基础和前提。

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      人口问题的核心与实质是（ ）

      人口问题的核心与实质是（ ）
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        非劳动时间占据人的自然时间的（ ）

        非劳动时间占据人的自然时间的（ ）
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          （ ）是通过专家和管理人员运用自身知识、经验以至直觉，对未来的人力资源需求数量做出推测、判断的方法。

          （ ）是通过专家和管理人员运用自身知识、经验以至直觉，对未来的人力资源需求数量做出推测、判断的方法。
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            下列哪项不是处理人力资源过剩的方法（ ）

            下列哪项不是处理人力资源过剩的方法（ ）
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              在任何组织中，员工都有（ ）条不同的职业生涯发展道路。

              在任何组织中，员工都有（ ）条不同的职业生涯发展道路。
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                人口再生产过程包括（ ）。

                人口再生产过程包括（ ）。
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                  非劳动时间包括（ ）。

                  非劳动时间包括（ ）。
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                    人力资源规划预测的统计法包括（ ）。

                    人力资源规划预测的统计法包括（ ）。
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                      人力资源规划预测的推断法包括（ ）。

                      人力资源规划预测的推断法包括（ ）。
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                        简述人力资源管理思想的演进过程。

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                          简述现代人力资源开发利用与管理的特征。

                          简述现代人力资源开发利用与管理的特征。
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                            试述人力资源的作用。

                            试述人力资源的作用。
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                              试述人力资源形成的条件。

                              试述人力资源形成的条件。
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