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最优的不一定是最匹配的，最匹配的才是最优选择。这属于（ ）
A、能岗匹配原理
B、协调优化原理
C、同素异构原理
D、激励强化原理
【正确答案】：A
【题目解析】：能岗匹配原理的二含义是人得其职，职得其人。能岗匹配原理的另一思想是：最优的不一定是最匹配的，最匹配的才是最优选择。