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组织薪酬设计要求要求薪酬分配全面考虑员工的绩效、能力及劳动强度、责任等因素，考虑外部竞争性、内部一致性要求，达到薪酬的内部公平、外部公平和个人公平。这体现了薪酬管理的（ ）
A、补偿性原则
B、公平性原则
C、透明性原则
D、激励性原则
【正确答案】：B
【题目解析】：公平性原则要求薪酬分配全面考虑员工的绩效、能力及劳动强度、责任等因素，考虑外部竞争性、内部一致性要求，达到薪酬的内部公平、外部公平和个人公平。选B。