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自主/合作模式的工作生活质量流量核心是工作再设计，内容包括
A、工作扩大化
B、工作轮换
C、工作丰富化
D、自主性工作团队
E、雇员参与计划
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：人力资源管理模式主张给予雇员更多决定权，提供富于变化 的而不是高度专业化的工作，使员工具有广泛的技能。根据马斯 洛需求层次理论①，最高层次的需求是自我实现的需求。与之相 适应，管理方普遍采用工作生活质量计划。工作生活质量理论的 核心是工作再设计，包括工作扩大化、工作轮换、工作丰富化、 自主性工作团队。P104