劳动合同的订立，必须要遵循法定的步骤和方式，这是合同依法订立的
A、主体合同
B、程序合法
C、目的和内容合法
D、形式合法
【正确答案】：B
【题目解析】：程序合法，是指劳动合同的订立，必须要遵循法定的步骤和 方式，一般要经过要约和承诺两个步骤，具体方式是先起草劳动 合同书草案，然后由双方当事人平等协商，协商一致后签约。在 订立劳动合同前，用人单位应当向劳动者如实告知用人要求、工作岗位和内容、劳动报酬、劳动条件、规章制度等与订立和履行 劳动合同有直接关系的事实情况，但用人单位的商业秘密除外。 同时，用人单位有权了解劳动者的居民身份、知识技能、工作经 历等与订立和履行劳动合同有直接关系的事实情况，劳动者应当 如实告知，但劳动者的个人隐私除外。劳动合同的文本可以由用 人单位提供，也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人单位 一方提供的合同文本，不得损害劳动者的合法权益。P219-P220
