与同行业其他企业相比，能够给雇员提供优惠的就业条件和待遇的是
A、传统型企业
B、精明的家长型企业
C、精明的现代性企业
D、标准现代型企业
【正确答案】：B
【题目解析】：精明的家长型企业。与同行业其他企业相比，这类组织能够给雇员提供优惠的就 业条件和待遇。这样做的目的，是为了 “购买”劳动者对组织的 忠诚感，避免雇员转而加入企业之外的工会。为了给雇员提供抱 怨、申诉渠道，主张在企业内部建立能够代替工会的相应机构 （英国通常称为职工协会）。“精明的家长型”企业并不理所当然 地认为雇员会自动忠诚于组织，因而他们也会投入大量的资源用 于招募、甄选和培训，以确保尽可能使招聘进来的员工有“正确 的态度”（否则将很快被解雇），并通过持续的培训，不断的调 整，使员工融入企业。“精明的家长型”企业劳动关系管理类型, 在本质上属于一元论，但它并不理所当然地认为雇员会接受企业 的目标或自动地认为管理者的决策很正当，而主张花费大量时间 和资源以确保雇员采取正确态度。P51
