上下级仲裁委员会之间，受理劳动争议案件的分工和权限，这是仲裁管辖的
A、地域管辖
B、级别管辖
C、移送管辖
D、指定管辖
【正确答案】：B
【题目解析】：级别管辖指上下级仲裁委员会之间，受理劳动争议案件的分 工和权限。其实质是由哪一家仲裁委员会审理什么样的劳动争议案件。划分级别管辖的主要依据是案件的性质、重大与复杂程度，在劳动争议仲裁实践中还依据企业的类型等。目前，主要有 两种级别管辖的方法：一是直辖市与其所辖区审理案件的权限划 分。市辖区仲裁委员会处理本辖区的劳动争议案件；直辖市的仲 裁委员会则受理本市范围内有重大影响、案情复杂以及涉外的劳 动争议，如集体争议、外资企业劳动争议和大型企业的劳动争议 等。二是省、自治区仲裁委员会与其所属的地、市一级的仲裁委 员会的权限划分。一般省一级仲裁委员会不直接受理劳动争议案 件，只负责指导全省（区）的劳动仲裁工作；计划单列市、省辖市、地区一级的仲裁委员会受理本行政区域内有重大影响、案情复杂以及外资企业和大型企业的劳动争议。P425-P426
