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由第三者或中间人介入争议处理过程,并提出建议,促使双方达成协议,这是劳动争议处理方法的
分类:
劳动关系学(03325)
发表:2024年08月16日 23时08分48秒
作者:
admin
阅读:
(2)
由第三者或中间人介入争议处理过程,并提出建议,促使双方达成协议,这是劳动争议处理方法的
A、协商
B、斡旋
C、调解
D、仲裁
【正确答案】:C
【题目解析】:调解是第三者或者中间人介入争 议处理过程,并提出建议,促使双方达成协议。P416
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()指企业将其具有价值的产品与技能转移到国外的市场,以创造价值的举措。
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