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改变劳资双方的“你我对立关系”，让雇员广泛参与管理实践，使双方关系融洽的管理模式是（ ）。
A、独裁／剥削型模式
B、自主／宽容型模式
C、权威／合作型模式
D、自主／合作型模式
【正确答案】：D
【题目解析】：P106 自主/合作管理模式对待工会的措施：（1）改变了劳资双方的“你我对立”关系，通过雇员广泛参与管理实践；（2）融洽了劳资双方的关系，双方更积极地看待集体谈判，为共同订立集体协议而互相合作。