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简述雇员参与管理的主要形式。
分类:
劳动关系学(03325)
发表:2024年08月17日 00时08分25秒
作者:
admin
阅读:
(5)
简述雇员参与管理的主要形式。
【正确答案】:雇员参与和参加管理的主要形式具体包括以下几个方面:(1)员工持股计划;
(2)质量圈;
(3)共同磋商;
(4)工人董事;
(5)工作理事会;
(6)建议方案;
(7)职工代表大会制度。P110-116
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