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根据我国《劳动法》关于劳动合同变更的知识，简要回答“过失性解除”的规定。
【正确答案】：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；③严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 ； ④被依法追究刑事责任的。
【题目解析】：考点：“过失性解除”的规定。