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台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是( )
分类:
劳动关系学(03325)
发表:2024年08月17日 00时08分16秒
作者:
admin
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(2)
台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是( )
A、斗争模式
B、多元放任模式
C、协约自治模式
D、统合模式
E、经营者模式
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:
台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是
斗争模式、
多元放任模式、
协约自治模式、
统合模式。
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常用的构思方法有:发散性思维、逆向思考法、联系和比较、分解和组合、( )。
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