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招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,该用人单位应承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额不低于对原单位造成经济损失总额的( )
分类:
劳动关系学(03325)
发表:2024年08月17日 00时08分24秒
作者:
admin
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(2)
招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,该用人单位应承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额不低于对原单位造成经济损失总额的( )
A、50%
B、60%
C、70%
D、80%
【正确答案】:C
【题目解析】:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,该用人单位应承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额不低于对原单位造成经济损失总额的70%。P247
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