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雇员参与程度较低,没有建立建议机制,企业只是建立奖金委员会,根据企业生产率是否改进来分配奖金,通过基准生产率因子来衡量生产效率的劳资合作计划是
分类:
劳动关系学(03325)
发表:2024年08月17日 00时08分00秒
作者:
admin
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(2)
雇员参与程度较低,没有建立建议机制,企业只是建立奖金委员会,根据企业生产率是否改进来分配奖金,通过基准生产率因子来衡量生产效率的劳资合作计划是
A、斯坎隆计划
B、拉克计划
C、集体利益分享计划
D、薪酬再设计计划
【正确答案】:C
【题目解析】:雇员参与程度较低,没有建立建议机制,企业只是建立奖金委员会,根据企业生产率是否改进来分配奖金,通过基准生产率因子来衡量生产效率的劳资合作计划是集体利益分享计划。
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