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属于权威(宽容)管理模式对待工会的措施的是( )。①工会的存在使企业成本增加。②工会要求建立绩效考核的程序与规则。③员工参与和参加管理。④共同磋商,增强民主
分类:
劳动关系学(03325)
发表:2024年08月17日 00时08分41秒
作者:
admin
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属于权威(宽容)管理模式对待工会的措施的是( )。①工会的存在使企业成本增加。②工会要求建立绩效考核的程序与规则。③员工参与和参加管理。④共同磋商,增强民主
A、①②
B、②③
C、③④
D、①④
【正确答案】:A
【题目解析】:属于权威(宽容)管理模式对待工会的措施的是工会的存在使企业成本增加;工会要求建立绩效考核的程序与规则。
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