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劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议,相互磋商,和平解决纷争,这种处理劳动争议的方法称为
分类:
劳动关系学(03325)
发表:2024年08月17日 00时08分47秒
作者:
admin
阅读:
(5)
劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议,相互磋商,和平解决纷争,这种处理劳动争议的方法称为
A、协商
B、斡旋和调解
C、仲裁
D、审判
【正确答案】:A
【题目解析】:劳动争议双方采取自治的方法解决纠纷,根据双方的合意或团体协议,相互磋商,和平解决纷争的劳动争议的一般调整方法是协商。
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