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在促进劳资合作的策略中,以下属于收益分享计划的是
分类:
劳动关系学(03325)
发表:2024年08月17日 00时08分57秒
作者:
admin
阅读:
(3)
在促进劳资合作的策略中,以下属于收益分享计划的是
A、斯坎隆计划
B、工作再设计
C、质量圈
D、自我管理的工作团队
【正确答案】:A
【题目解析】:斯坎隆计划、拉克计划与集体收益分享计划属于收益分享计划,雇主以生产率为标杆,给超过目标生产率的雇员提供现金奖励。P120
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