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解释控制幅度过宽或过窄可能会带来哪些问题?
分类:
管理学与人力资源管理(11747)
发表:2024年09月10日 18时09分36秒
作者:
admin
阅读:
(10)
解释控制幅度过宽或过窄可能会带来哪些问题?
【正确答案】:一、如果控制幅度太宽,可能降低经理与下属人员的接触,这会导致以下问题:
1、直接监督困难,可能导致失去控制。
2、非正式的小组产生非正式的领导角色。
3、激励、士气和产量可能受到影响。
二、如果控制幅度太窄,管理可能变得昂贵和浪费,因为:
1、增加管理和行政成本。
2、引起潜在的决策延迟,当然这依赖于命令链的长度。
3、意味着太多的监督,可能会抑制积极性。
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