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培训后的风险包括
分类:
员工培训管理(30584)
发表:2024年08月17日 07时08分18秒
作者:
admin
阅读:
(3)
培训后的风险包括
A、人才流失风险
B、专业技术泄密风险
C、企业战略风险
D、知识更新风险
E、为竞争对手培养人才的风险
【正确答案】:ABCDE
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事业部制组织结构的突出特点是()
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针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、做“铁交椅”,而缺乏生机和活力的情况,应该( )
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