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分解培训效果的最精确的方法是
分类:
员工培训管理(30584)
发表:2024年08月17日 07时08分21秒
作者:
admin
阅读:
(2)
分解培训效果的最精确的方法是
A、主观分析法
B、使用控制组
C、使用趋势曲线
D、预测分析法
【正确答案】:B
【题目解析】:选B。分解培训效果的最精确的方法是使用控制组。这种方法要对两个小组收集相关数据,一个是参加了培训效果的实验小组,一个是没有参加培训的控制小组
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______提出,真正的艺术应该是由人民创造又为人民服务的。
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人有意识能动性,因此人们可以发现规律、利用规律和改变规律。
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