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新员工入职培训的效果评估可以从四个方面展开,下列关于这四个层面的说法错误的是()
A、反应层面的评估
B、行为层面的评估
C、知识层面的评估
D、学习层面的评估
【正确答案】：C
【题目解析】：新员工入职培训的效果评估可以从下列四个方面展开：反应层面的评估；学习层面的评估；行为层面的评估；结果层面的评估。